10 советов рекрутеров для составления идеального резюме

Чтобы устроиться на работу вам наверняка понадобится составить резюме и направить его в отделы кадров нескольких компаний, в которых вам хотелось бы работать.

Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Итак, мы подошли к составлению образца бланка. Делать будем по этапам описывая каждый. Мы же хотим составить вам лучшее резюме для устройства на работу. Поехали!

Прежде всего необходимо представиться, указать имя, фамилию и отчество, не плохо было бы вставить в резюме свою свежую фотографию.

Этап 1. Цель резюме

Эта часть резюме должна говорить о вашей цели, какую должность вы хотите. Это поможет лучше и быстрее определить на какую должность вас нужно определить. Иногда даже резюме сортируют по стопкам и отдают начальникам отделов, а если ваша попадет не в тот отдел, вас сразу лишитесь своего шанса устроиться на работу. Поэтому первые строки должны начинаться с должности, на которой вы хотите работать.

Этот пункт нужно выделить! Просматривая большой объем документов, рекрутер должен видеть на какую должность, вы претендуете.

Этап 2. Личные данные соискателя

Следующим шагом составления резюме на работу будет указать свои личные данные.

Дата рождения. Не бойтесь писать дату рождения. Работодатель желает знать сколько вам лет.

Адрес проживания. Не столь значительный пункт. Иногда работодатель желает, что бы сотрудник жил ближе к работе или хочет знать как долго вам добираться до работы.

Контактный телефон. e-mail Малоприметный, но обязательный пункт в резюме. Чем больше вы укажите данных, тем проще вас будет найти.

Семейное положение. Тут все просто нужно указать находитесь вы в браке или холосты.

Этап 3. Образование соискателя

Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Тут нужно указывать все что касается вашего образования, подойдут даже бесплатные курсы или семинары. Обязательно при приеме на работу работодатель смотрит где вы учились, ведь ВУЗ играет не мало важный фактор в способностях работника. При составлении своего бланка резюме на работу не пропустите указать все образовательные учреждения и мероприятия.

Читайте также:  Инструкция: как правильно проходить онлайн-собеседование

Этап 4. Опыт работы и должностные обязанности

Резюме для устройства на работу требует описать ваш прошлый профессиональный опыт и должности, которые занимали. Работодателю важно где вы работали до него, в списке прошлых ваших мест работы этот пункт должен быть первым. Список из прошлых мест работы указывается в обратном хронологическом порядке. Должностные обязанности указываются строго рядом с работой.

Этап 5. Профессиональные навыки и достижения на прошлых работах

Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Резюме на работу очень подробно описывает профессиональные навыки будущего работника, важно указывать перечень знаний и навыков, приобретенных в вашей прошлой трудовой деятельности. Хоть этот пункт находится в середине бланка резюме, необходимо описать все ваши достижения. Правильное резюме всегда включает значимые достижения на прошлых работах. Постарайтесь не указывать личные качества, многие путают такие характеристики как профессионализм и качества, для этого есть отдельный пункт.

  • Увеличил объем продаж на 30%
  • Сократил расходы на материалы на 10%
  • Договорился с дистрибьюторами о скидке на 5%

Этап 6. Владение компьютером

Без современных технологий в нашем мире уже сложно существовать и поэтому это очень важный пункт. Если знание базовых вещей в компьютерном мире у вас слабое, то стоит немного подучиться. Ведь знание excel, word, владение почтой это основные навыки, которые потребуются.

Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Этап 9. Личные качества и увлечения

Какие качества указывать в резюме? Каждый вид деятельности предполагает определенные качества. Менеджеру больше подходят качества, связанные с коммуникабельностью, а офисному работнику лучше указывать качества, связанные с усидчивостью и покладистостью характера.

Мы подобрали для вас хорошие качества для резюме:

  • способность находить контакт с людьми
  • быстрое решение прикладные задачи
  • способность отстаивать свою точку зрения
  • сила воли
  • способность обрабатывать большое количество информации
  • стремление к обучению
  • нацеленность на результат
  • обязательность
  • высокая работоспособность
  • доброжелательность
  • принципиальность и честность
  • наблюдательность
  • умение расположить к себе людей
  • стремление постоянно развиваться
  • логическое мышление
  • стрессоустойчивость
  • чувство справедливости
Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Этап 8. Желаемый уровень зарплаты

Указывать уровень зарплаты или нет это личное дело каждого. В обоих вариантах есть как плюсы, так и минусы. Может работодателя как сотрудник вы полностью устраиваете, но его напугал желаемый уровень зарплаты, и он может не перезвонит. А бывает, что, увидев ежемесячную сумму рекрутер вам сразу перезвонит и предложит встретиться. Как поведет себя работодатель в обоих ситуациях сказать сложно. Но лучше указывать среднюю зарплату по городу на этой должности.

Читайте также:  Как полюбить себя и повысить самооценку женщине, психология прощения

И так мы с вами составили хорошее резюме и даже очень прилично выглядит, скачать резюме в формате Word можно по ссылке: Резюме на должность менеджера

Как правильно составить резюме на работу, лучше представить себя перед работодателем

Оформление текста резюме

При составлении резюме обратите особое внимание на стиль изложения текста. Выражайте свои мысли четко и конкретно, избегайте непонятных слов и длинных фраз – витиеватость и вычурность свидетельствует о наличии в характере автора резюме подобострастности. Категоричный, жесткий стиль в сочетании с многочисленными положительными оценками собственной деятельности и личности выдает заносчивый характер претендента, давящий тип личности.

Качество оформления резюме также играет немаловажную роль, показывая такие черты кандидата, как трудолюбие, вкус, владение культурой составления документов. Прежде всего, текст резюме должен быть написан грамотно, без орфографических, синтаксических, стилистических и пунктуационных ошибок – они испортят впечатление о вас как о грамотном специалисте.

Рекомендации по оформлению резюме:

  • В тексте не должно быть исправлений и помарок.
  • Соответствие структуры документа принятым стандартам.
  • Используйте качественную офисную бумагу белого цвета.
  • При наборе основного текста используйте прямой шрифт (размер 10-12-14) черного цвета.
  • Даты, даты, названия учебных заведений и компаний выделяйте жирным шрифтом, названия должностей – шрифтом с подчеркиванием, функционал и обязанности перечисляйте через точки.

Немаловажно, какой способ вы выберите для представления резюме потенциальному работодателю. Это может быть бумажный документ, присланный по почте или доставленный лично, а также компьютерный файл, присланный по электронной почте.

После того, как резюме готово, оцените его с точки зрения человека, который его видит впервые, исправьте неточности и смело рассылайте в отделы кадров интересующих компаний, в банки вакансий на специальных сайтах.

Читайте также:  7 советов психолога для тех, кто хочет уволиться с работы

Помните о том, что работодатель обязательно обратит внимание на грамотно составленное и хорошо оформленное резюме, и с большей вероятностью пригласит вас на собеседование.

Настройтесь на успех, и он обязательно придет.

Почему это важно для работодателя

Каждый начальник хотел бы видеть в подчиненном приятного, общительного, эмоционально сдержанного человека, стремящегося к развитию в профессиональном плане. Ведь если в коллективе предприятия царит мирная рабочая атмосфера, коллеги будут помогать друг другу в решении общих задач, подменять в случае необходимости, тогда руководитель сможет уделять время только производственным вопросам. Сглаживание конфликтов, ссор и рассмотрение жалоб работников мешает руководителю сосредоточиться на основных проблемах.

Подробные объяснения причин, откровенно рассказанных на собеседовании, положительно повлияют на отношение будущего руководителя.

Сегодня российская действительность показывает, что большинство организаций пользуются схемами по уменьшению налогов и страховых сборов и платят зарплату «в конверте».

Успешно развивающаяся компания, нанимающая на работу специалистов, чаще всего ведет одинаковую политику в отношении подчиненных. Идеальный трудящийся в представлении начальства должен иногда задерживаться после трудового дня, не просить «официальных выплат» при другой политике предприятия, ездить в командировки, не отказываться от курсов повышения квалификации.

Почему это важно для работодателя

Исходя из этих целей, даже если вы не намерены соблюдать такие правила, нужно правильно составить резюме и объяснить истинные причины увольнения с прежнего места. Даже нейтральная фраза «по собственному желанию», может натолкнуть рекрутера на мысль о том, что Вас попросили уволиться самому, «по-хорошему».

Чтобы опровергнуть такие догадки, нужно указать истинные причины, положительно влияющие на ваши характеристики, как работника. О них мы поговорим далее.

Подчеркнуть ключевые навыки

Это умения, которые необходимы для конкретной сферы. Например, если вы претендуете на должность бухгалтера, то список компетенций может выглядеть так:

  • 5 лет работы руководителем отдела;
  • владение программами: 1С, Консультант, CMS, MS Office;
  • знания: налоговый и бухгалтерский учет, аудит, управление финансами.

Подбирая характеристики для резюме, просмотрите другие анкеты или почитайте о требованиях потенциальных работодателей на профильных форумах.

На интернет-порталах ключевые навыки выступают в виде «тэгов», по которым наниматель отбирает подходящих кандидатов.

Личные качества в резюме — примеры